Personalreferent (gn) mit Schwerpunkt Personalmarketing
Unbefristete Festanstellung | ab sofort | Standort: Karlsruhe
Du passt gut zu uns und bist in unserer Mitte herzlich willkommen, wenn …
- Du gerne lachst und auch an stressigen Tagen nicht den Humor verlierst
- Dir ein wertschätzendes und wohlwollendes Miteinander wichtig ist
- es Dir wichtig ist, auch eigene Ideen einbringen und neue Wege ausprobieren zu können
- Du gerne über den eigenen Tellerrand schaust
- wenn Du Dich in einem harmonischen HR-Team wohl fühlst
- Dein Herz am rechten Fleck schlägt
Wir – Baris Calisgan, Elsa Brunner, Eva Spielmann– freuen uns auf Dich!
Du passt gut zu uns und bist in unserer Mitte herzlich willkommen, wenn …
- Du gerne lachst und auch an stressigen Tagen nicht den Humor verlierst
- Dir ein wertschätzendes und wohlwollendes Miteinander wichtig ist
- es Dir wichtig ist, auch eigene Ideen einbringen und neue Wege ausprobieren zu können
Wir – Baris Calisgan, Elsa Brunner, Eva Spielmann– freuen uns auf Dich!
Du passt gut zu uns und bist in unserer Mitte herzlich willkommen, wenn …
- Du gerne über den eigenen Tellerrand schaust
- wenn Du Dich in einem harmonischen HR-Team wohl fühlst
- Dein Herz am rechten Fleck schlägt
Das erwartet dich
Neben dem typischen Tagesgeschäft eines/r Personalers/in mit Aufgaben im Operativen und Administrativen, wartet auf Dich ein nahezu unbespieltes Feld des Personalmarketings. Du kannst bei uns Deiner Kreativität freien Lauf lassen.
- Gemeinsam im Team bearbeiten wir das HR-Tagesgeschäft
- Du bist Consultant für Mitarbeitende und Führungskräfte zu jeglichen Personalfachfragen
- Du entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender HR-Marketing-Formate, wie bspw. unseren Auftritt auf Social-Media-Kanälen
- Du analysierst unsere Touchpoints innerhalb der Candidate Journey und entwickelst neue Wege und Formate für unsere Arbeitgeberattraktivität
- Du steuerst die internen und externen Kommunikationskanäle und Dienstleister im Hinblick auf Personalmarketing
- Zusammen mit anderen Abteilungen erarbeiten, organisieren und führen wir externe Events, Messen und andere Öffentlichkeitsauftritte durch
- Du bist außerdem eingeladen bei allen HR-Projekten mitzuwirken, die wir umsetzen wie bspw. die Einführung weiterer Personalsystem-Module
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personalwesen oder eine vergleichbare, relevante Ausbildung/Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personal
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich des Personalmarketings
- Ausgeprägte Social-Media-Affinität sowie Erfahrungen und Kenntnisse über deren strategische Verwertung für das Personalmarketing
- Eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit und Eigeninitiative selbstverständlich sind und der Mensch im Mittelpunkt steht
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
Unsere MitarbeiterInnen sind uns wichtig! Wir wollen, dass du dich bei uns wohl fühlst. Dafür bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt unter anderem:
- Eine Betriebliche Krankenversicherung, die bemerkenswerte, attraktive Zusatzleistungen ergänzend zur eigenen Krankenversicherung bietet
- Eine Betriebliche Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt. Rund um die Uhr. Weltweit
- Eine Betriebliche Altersversorgung, die Deiner persönlichen Anlagestrategie entspricht
- Arbeitgeber-exklusive Shopping-Angebote und -Vergünstigungen nahezu für alle erdenklichen Produkte und Dienstleistungen
- Eine Firmen-Shopping-Guthaben-Karte zur privaten, freien Verfügung mit monatlicher Guthabenaufladung
- 30 Tage Urlaub zum Einstieg, dauerhaft Extra-Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen
- Das gute Gefühl, Teil einer sinnstiftenden Unternehmung zu sein, die dazu beiträgt, Menschen dabei zu helfen gesund zu werden bzw. gesund zu bleiben
Warum medavis?
Hervorragendes Arbeitsklima geprägt von Anerkennung und Wertschätzung
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Starkes, nachhaltiges Unternehmenswachstum in einer zukunftssicheren Branche
Vertrauensarbeitszeit und flexible Strukturen
Bist du interessiert?
Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen gerne im PDF-Format inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
welcome@medavis.de, medavis GmbH, Human Resources, Bannwaldallee 60, D-76185 Karlsruhe
Auf den Eingang Deiner Bewerbung freuen sich Frau Eva Spielmann und Herr Baris Calisgan.
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